تعداد دوره ها 7
تعداد شماره 28
تعداد مقالات 254
تعداد نویسندگان 490
تعداد مقالات ارسال شده 3207
تعداد مقالات رد شده 2890
درصد عدم پذیرش 73
درصد پذیرش 27
زمان پذیرش (روز) 120
تعداد پایگاه های نمایه شده 39
تعداد داوران 138

این نشریه را در شبکه‌های علمی همراهی کنید:

لینکدین

ریسرچ گیت

پابلونز

آکادمیا

ارکید

مندلی

گوگل اسکالر

آموزش چابک سازی، راهی به سوی انعطاف پذیری زنجیره تأمین
دوره 5، شماره 4، 1401، صفحات 22 - 34
نویسندگان : علیرضا عالی‌پور 1 ، عماد مقصودلو* 2

1 دانشیار مدیریت آموزشی، دانشکده مدیریت و کمیسر دریایی دانشگاه علوم دریایی امام خمینی(ره)، نوشهر

2 دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آماد دانشکده مدیریت و کمیسر دریایی دانشگاه علوم دریایی امام خمینی(ره)، نوشهر

چکیده :
امروزه، با توجه به شرايط متغیر موجود، سازمانهاي پیشرو براي اينكه توان رقابتي خود را حفظ كنند بايد خود را با شرايط ‏متلاطم و متحول محیط كسب وكار منطبق كنند. براي دستیابي به اين امر، در سالیان اخیر بحث چابكي زنجیره تأمین ‏به عنوان جزئی حیاتی براي کسب مزیت رقابتی مطرح است. از اینرو در مقاله به دنبال ابتدا به تعریف چابکی سازمانی و ‏بیان تارخچه آن پرداخته و در ادامه اهمیت چابکی در زنجیره تامین بحث می گردد و در ادامه مدل های چابکی در ‏سازمان مطرح می گردد و ابعاد چابکی در بنگاه ها شامل: ستاده (محصولات به عنوان راه حلي جامع جهت ارضا ‏مشتري)، داده ها (همكاري جهت افزايش رقابت پذيري يا ايجاد سازمان مجازي)، عوامل تاثيرگذار خارجي (تغيير و عدم ‏اطمينان)، عمليات داخلي (اهرمي كردن اثر افراد و اطلاعات)،تشریح می گردند.‏
کلمات کلیدی :
برون‌سپاری، چابکسازی، زنجیره تأمین
پشتیبانی آنلاین از طریق واتساپ

پژوهشگران گرامی؛ پاسخگوی سوالات شما عزیزان از طریق واتساپ هستیم !


جهت ارسال پیام در واتساپ اینجا کلیک نمائید !